Created jtemplate joomla templates

 

 

 

 

 

Не решаются проблемы? Есть предложения? Пишите!
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Выбрать формат ведения учета своего трудового пути работающие жители Костромской области могут до конца года.

Напомним, с этого года россияне могут оформить электронную трудовую книжку вместо привычной бумажной. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Исключение – молодые люди, которые впервые начнут трудовую деятельность в 2021 году. Их трудовая биография будет вестись только в электронном виде (без оформления бумажной трудовой книжки). Работающие граждане принять решение, какую трудовую книжку выбрать – электронную или бумажную, могут  до 31 декабря 2020 года. Сделать это необходимо в письменном виде, а заявление передать в свой отдел кадров.

Подробнее: Пора принимать решение: оставить бумажную трудовую или перейти на «цифровую»?

У работающих жителей Костромской области осталось чуть больше месяца для выбора формата записи своего трудового пути – оставлять привычную бумажную трудовую книжку или перейти на «цифровую».

Напомним, с 2020 года наша страна плавно переходит на электронные трудовые книжки. До 31 декабря включительно работникам необходимо определиться, в каком виде они хотят формировать свою трудовую биографию – в бумажном или электронном. Сделать это необходимо в письменном виде, а заявление передать в свой отдел кадров.

Работники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе.
При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель будет вести учет трудовой деятельности таких сотрудников в электронном виде, одновременно внося данные в бумажную.

Подробнее: ЭТК: с выбором определиться нужно до конца декабря

Отделение ПФР по Костромской области в преддверии Дня матери подготовило полезный список для жительниц  региона. В нем – все льготы, выплаты и меры поддержки, которые положены мамам по линии Пенсионного фонда.

Многодетные мамы – на пенсию раньше

Женщины, которые родили пять и более детей, могут выйти на заслуженный отдых в 50 лет (необходимые условия – не менее 15 лет трудового стажа и воспитание детей до восьми лет).

С прошлого года список многодетных мам, которые получили право на досрочное пенсионное обеспечение, расширился. Если у женщины четверо детей, пенсию ей назначат в 56 лет – на четыре года раньше общеустановленного пенсионного возраста, а если трое – в 57 лет – на три года раньше.

Подробнее: Чек-лист по льготам и мерам поддержки для костромских мам

В Костромской области мамы двойняшек получают материнский капитал в повышенном размере и в проактивном режиме.

Напомним, в этом году материнский капитал значительно подрос, а право на сертификат получили семьи, в которых родились первенцы. При этом, если в семье появился первый малыш, размер материнского капитала составляет 466 617 рублей, а при рождении второго – 616 617 рублей. А если рождается двойня и это первые дети, то сертификат выдается маме также в повышенном размере, то есть 616 617 рублей.

Подробнее: Счастье «в квадрате» и весомый капитал

Смена страховщика по обязательному пенсионному страхованию – это перевод пенсионных накоплений из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), из одного НПФ в другой, либо из НПФ в ПФР.

Чтобы при смене страховщика избежать потери инвестиционного дохода или убытков от инвестирования пенсионных накоплений, необходимо подавать заявление о переходе к новому страховщику не чаще одного раза в 5 лет. Переход к новому страховщику чаще этого периода влечет за собой потерю инвестиционного дохода и как следствие -  уменьшение суммы пенсионных накоплений.

Срок подачи заявления застрахованного лица о переходе (заявление застрахованного лица о досрочном переходе) в фонд подается застрахованным лицом в Пенсионный фонд Российской Федерации не позднее 1 декабря текущего года.

В Костромской области с начала года  подано 454 заявления о смене страховщика, из них  97% граждан захотели  вернуть свои пенсионные накопления  из НПФ в ПФР.

 

Пресс-служба ОПФР по Костромской области

 8(4942)390-607